採用について考えたことがありますか？

採用活動には多くのリスクを抱えています。だからこそ、正しく採用活動を行うことが大切です。

• 採用活動と企業の利益は密接に結びついています。
• 人を一人採用するためには多くの費用がかかっています。
• 人を採用するということは大きな投資です。
• 人によっては、もともと黒字だった経営が赤字に転じることもあります。
• 人を採用することでかかる企業の経費は、給与だけではありません。
• 悪い人材を採用すると、顧客へのイメージダウンになり、企業は大きなダメージを受けます。

このようなお悩みはありませんか？

• 思うように働いてくれない
• 面接で受けた印象と採用後の印象が違う
• 企業が求める能力を満たしていない
• 採用した人がすぐ辞める
• 求人しても良い人が集まらない

採用の段階で「黒字従業員」を選ばなければ、企業の将来はありません。
また、企業が求める人材を採用できなければ、せっかくその人にかけた面接、教育訓練、給与他、各種の経費（社会保険料etc）などの多くの時間と経費が無駄になります。

採用で失敗したらいくらの損失を出すと思いますか？

• 給与、社会保険料、賞与
• 個人にそろえた備品類
• 教育訓練・手続きにかかった時間と経費
• 新たな採用面接にかかる時間と経費
• 広告費  等

御相談いただける内容

• 黒字従業員を集めるためのホームページ制作
• 求人票作成
• 効果的な面接方法
• 企業に必要な人材のタイプ診断
• 従業員教育の実施